[모집부문]
❖ 포지션
ㆍIR담당자
❖ 담당업무
1) IPO 실무 및 TF 운영/관리
ㆍ마스터플랜 수립, 사업모델평가, 예비심사청구서 작성, IPO 심사 관련 data 취합 및 관리 등
ㆍ투자자 대상 IR Book/Deck, 공시자료, Q&A 문서 등 기획 및 작성
ㆍ대내외 유관기관 실무 협업 및 대응 (주관사, 회계법인, 로펌 등)
2) 기획/법무
ㆍ예산 및 실적관리 : 실적보고, 예산수립, 중장기 경영계획 수립 등
ㆍ산업 및 경쟁사 동향 분석/보고
ㆍ내부통제시스템 구축/운영 (이사회, 주총 등)
ㆍ계약 검토, 특허 등 지적재산권 관리 등
❖ 지원자격
ㆍ학력 : 대졸 이상
ㆍ공시, 재무/회계 기본 지식 보유자
❖ 우대사항
ㆍIPO 경험자 또는 대외 협업 경험이 풍부한 자
ㆍ세밀하고 책임감 있는 업무 성향을 가진 자
❖ 업무역량
ㆍ프로젝트 일정관리 및 부서간 협업 역량 보유한 자(커뮤니케이션 스킬)
ㆍExcel, PPT, 보고서 등 자료 기획 및 작성 능력 우수자
ㆍIPO 및 IR에 대한 관심과 학습 의지가 높은 인재
ㆍ향후 기업 경영기획 담당자로서 성장 니즈가 있는 자
❖ 모집인원
ㆍ0명(경영지원본부)
[혜택 및 복지]
ㆍ우리는 서로를 '님' 이라고 부릅니다.
ㆍ스낵바와 풍성한 음료를 보유한 카페테리아를 이용합니다. 그리고 식대(중식, 야근시 석식) 지원
ㆍ전화부스를 활용해 개인의 통화를 할 수 있어요.
ㆍ모두가 새로운 인연을 맞이하는 '환영 인사'를 합니다.
ㆍ업무 관련 교육/훈련을 제공합니다. (교육비 또는 도서비 지원)
ㆍ직원은 물론 직원의 가족 생일을 함께 챙겨요.
ㆍ명절에는 귀향비+명절선물. 여름에는 여름휴가비 지원하고 있습니다.
ㆍ자유롭게 출퇴근하고 근무시간을 지켜요, 월 1회 패밀리 Day를 활용하여 가족과 함께합니다.
ㆍ새로 오시는 분이 회사에 빠르게 적응 할 수 있도록 OJT, 웰컴미팅 등을 실시합니다.
ㆍ새로 오시는 분이 조직문화에 올바른 정착을 위해 입사자 대상 ‘큐넥트’(버디) 제도를 시행합니다.
ㆍ입사교육(신규직원 RA교육 프로그램)을 진행합니다.
➔ 실무교육 : IPO/IPR 실무 프로세스, 보도자료 작성 및 사례 공유, 보고서 작성 등
➔ 전문교육 : 재무제표 기초, 기업분석 방법론, 밸류에이션, 애널리스트 보고서 작성사례분석 등
[채용 전형]
❖ 서류전형 ➔ 면접전형(실무, 임원 인터뷰) ➔ 입사일정 안내 및 최종 합격
[유의사항 - 공통사항, 채용의 제한 등]
ㆍ개인신용상에 문제가 없는 자(개인회생, 파산 등)
ㆍ당사 취업규칙에 채용 결격사유가 없는 자
ㆍ해외여행 결격사유에 해당사항이 없는 자
ㆍ모든전형 합격자에 한하여 개별 연락을 통해 인터뷰(면접) 진행
ㆍ처우사항은 당사 지침 및 협의에 따름 : 직책, 복리후생, 수습기간 적용여부 등
ㆍ장애인 및 취업지원대상자는 관련 기준에 의거하여 우대합니다.
ㆍ입사서류 반환을 원하는 경우 지원현황의 지원취소를 통하여 반환 가능하오니 참고 바랍니다.
ㆍ입사지원 서류 및 채용과정의 허위사실이 발견된 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ당사 사정에 따라 일정의 변경 또는 채용이 조기에 마감 될 수 있습니다.
[모집부문]
❖ 포지션
ㆍIR담당자
❖ 담당업무
1) IPO 실무 및 TF 운영/관리
ㆍ마스터플랜 수립, 사업모델평가, 예비심사청구서 작성, IPO 심사 관련 data 취합 및 관리 등
ㆍ투자자 대상 IR Book/Deck, 공시자료, Q&A 문서 등 기획 및 작성
ㆍ대내외 유관기관 실무 협업 및 대응 (주관사, 회계법인, 로펌 등)
2) 기획/법무
ㆍ예산 및 실적관리 : 실적보고, 예산수립, 중장기 경영계획 수립 등
ㆍ산업 및 경쟁사 동향 분석/보고
ㆍ내부통제시스템 구축/운영 (이사회, 주총 등)
ㆍ계약 검토, 특허 등 지적재산권 관리 등
❖ 지원자격
ㆍ학력 : 대졸 이상
ㆍ공시, 재무/회계 기본 지식 보유자
❖ 우대사항
ㆍIPO 경험자 또는 대외 협업 경험이 풍부한 자
ㆍ세밀하고 책임감 있는 업무 성향을 가진 자
❖ 업무역량
ㆍ프로젝트 일정관리 및 부서간 협업 역량 보유한 자(커뮤니케이션 스킬)
ㆍExcel, PPT, 보고서 등 자료 기획 및 작성 능력 우수자
ㆍIPO 및 IR에 대한 관심과 학습 의지가 높은 인재
ㆍ향후 기업 경영기획 담당자로서 성장 니즈가 있는 자
❖ 모집인원
ㆍ0명(경영지원본부)
[혜택 및 복지]
ㆍ우리는 서로를 '님' 이라고 부릅니다.
ㆍ스낵바와 풍성한 음료를 보유한 카페테리아를 이용합니다. 그리고 식대(중식, 야근시 석식) 지원
ㆍ전화부스를 활용해 개인의 통화를 할 수 있어요.
ㆍ모두가 새로운 인연을 맞이하는 '환영 인사'를 합니다.
ㆍ업무 관련 교육/훈련을 제공합니다. (교육비 또는 도서비 지원)
ㆍ직원은 물론 직원의 가족 생일을 함께 챙겨요.
ㆍ명절에는 귀향비+명절선물. 여름에는 여름휴가비 지원하고 있습니다.
ㆍ자유롭게 출퇴근하고 근무시간을 지켜요, 월 1회 패밀리 Day를 활용하여 가족과 함께합니다.
ㆍ새로 오시는 분이 회사에 빠르게 적응 할 수 있도록 OJT, 웰컴미팅 등을 실시합니다.
ㆍ새로 오시는 분이 조직문화에 올바른 정착을 위해 입사자 대상 ‘큐넥트’(버디) 제도를 시행합니다.
ㆍ입사교육(신규직원 RA교육 프로그램)을 진행합니다.
➔ 실무교육 : IPO/IPR 실무 프로세스, 보도자료 작성 및 사례 공유, 보고서 작성 등
➔ 전문교육 : 재무제표 기초, 기업분석 방법론, 밸류에이션, 애널리스트 보고서 작성사례분석 등
[채용 전형]
❖ 서류전형 ➔ 면접전형(실무, 임원 인터뷰) ➔ 입사일정 안내 및 최종 합격
[유의사항 - 공통사항, 채용의 제한 등]
ㆍ개인신용상에 문제가 없는 자(개인회생, 파산 등)
ㆍ당사 취업규칙에 채용 결격사유가 없는 자
ㆍ해외여행 결격사유에 해당사항이 없는 자
ㆍ모든전형 합격자에 한하여 개별 연락을 통해 인터뷰(면접) 진행
ㆍ처우사항은 당사 지침 및 협의에 따름 : 직책, 복리후생, 수습기간 적용여부 등
ㆍ장애인 및 취업지원대상자는 관련 기준에 의거하여 우대합니다.
ㆍ입사서류 반환을 원하는 경우 지원현황의 지원취소를 통하여 반환 가능하오니 참고 바랍니다.
ㆍ입사지원 서류 및 채용과정의 허위사실이 발견된 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ당사 사정에 따라 일정의 변경 또는 채용이 조기에 마감 될 수 있습니다.